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强化过程管控,助推工资总额改革 ——威尼斯人官网人力资源中心引导所属企业开展工资总额清算相关工作

近年来,国务院、省政府、省国资委相继出台国有企业工资决定机制改革意见及实施细则,在市国资委引导下,人力资源中心积极参与多次学习、调研并开展2018年度工资总额清算相关引导工作。

鉴于本次改革涉及面广,直接关系所属企业持续健康发展和职工切身利益,为夯实基础、找准问题,确保信息及数据的准确性、全面性,真实反映企业实际情况及诉求,2019年6月,人力资源中心组织与澳门威尼斯人官方网站、实验驾校、嘉来资产等18家集团直接管理分、子企业就其所属35家全资、控股企业2018年度工资总额清算等工作开展一对一、面对面的沟通、交流与引导。

本次沟通引导重点,一是传达国家、省、市工资总额改革管控总体思路及其带来的一系列转变;二是传达市国资委关于工资总额清算工作的要求及重要意义;三是对所属企业填列的2018年工资总额清算数据进行逐项了解、核查、剖析,并提出意见建议;四是深入了解所属企业2019年度或就近一个时期内的工资总额变化需求;五是充分了解所属企业在工资总额改革中可能面临的困境及难点,并建立相应的信息反馈机制,广泛听取改革建议和意见

工资总额事关企业健康发展、企业职工切身利益,集团企业后续将根据澳门即将出台的工资总额管理相关实施细则,结合自身实际情况,建立与威尼斯人官网发展相适应的配套政策,助力集团企业工资总额改革,激发企业发展活力。


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